Skip to main content





HR Generalist (m/w)

Jobtyp
Vollzeit
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Durchführung von HR Controlling: Berichterstellung und Verwaltung von HR Schlüsselkennzahlen
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für die interne EMEA-HR-Organisation für das Tagesgeschäft
  • Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei der Lösung von Personalkonflikten, sehr gute Kenntnisse des jeweils geltenden Arbeitsrechts verbunden mit der Fähigkeit, die Vorgesetzten zu coachen und bei der Weiterentwicklung zu unterstützen
  • Koordination von Programmen für die Lohnadministration in den jeweiligen Ländern und Teilnahme an Umfragen
  • Organisation von HR Trainings- und Förderprogrammen
  • Optimierung bestehender HR-Prozesse

Einsatzort
München Nord
Stellenanforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 5 jährige Berufserfahrung im Bereich HR

  • Verhandlungssichere, fließende Englischkenntnisse

  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten mit Gespür für Menschen und Kulturen

  • Sichere Anwendung von MS Office insbesondere Excel

  • Kenntnisse in SAP HCM

Branche
Medizin
Kontakt
Elke Thiel
info@brunners-zeitarbeit.de
Vertrag
applications